一、人力資源管理專業培養目標
課程類別 |
課程名稱 |
學分 |
學期分配 |
應修學分 |
||||
一 |
二 |
三 |
四 |
|||||
必修課 |
公共基礎課 |
思想道德修養 |
3 |
√ |
|
|
|
20 |
??朴⒄ZⅠ |
4 |
√ |
|
|
|
|||
??朴⒄ZⅡ |
4 |
|
√ |
|
|
|||
計算機應用基礎 |
4 |
√ |
|
|
|
|||
應用寫作 |
3 |
√ |
|
|
|
|||
網上學習導論 |
2 |
√ |
|
|
|
|||
專業基礎課 |
行政管理學 |
5 |
|
√ |
|
|
35 |
|
非營利事業管理 |
5 |
|
√ |
|
|
|||
員工培訓與開發 |
5 |
|
√ |
|
|
|||
公共安全管理 |
5 |
|
√ |
|
|
|||
金融管理概論 |
5 |
|
|
√ |
|
|||
公共政策 |
5 |
|
|
√ |
|
|||
地方政府治理 |
5 |
|
|
√ |
|
|||
專業課 |
職位分析與評估 |
5 |
|
|
√ |
|
25 |
|
戰略人力資源管理 |
5 |
|
|
|
√ |
|||
薪酬與福利管理 |
5 |
|
|
|
√ |
|||
人力資源開發與管理 |
5 |
|
|
|
√ |
|||
員工招聘與選拔 |
5 |
|
|
|
√ |
|||
畢業應修學分 |
80 |
三、學制及修學年限