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一、人力資源管理專業培養目標
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課程類別 |
課程名稱 |
學分 |
學期分配 |
應修學分 |
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一 |
二 |
三 |
四 |
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必修課 |
公共基礎課 |
思想道德修養 |
3 |
√ |
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20 |
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?？朴⒄ZⅠ |
4 |
√ |
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?？朴⒄ZⅡ |
4 |
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√ |
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計算機應用基礎 |
4 |
√ |
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應用寫作 |
3 |
√ |
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網上學習導論 |
2 |
√ |
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專業基礎課 |
行政管理學 |
5 |
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√ |
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35 |
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非營利事業管理 |
5 |
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√ |
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員工培訓與開發 |
5 |
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√ |
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公共安全管理 |
5 |
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√ |
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金融管理概論 |
5 |
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√ |
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公共政策 |
5 |
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√ |
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地方政府治理 |
5 |
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√ |
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專業課 |
職位分析與評估 |
5 |
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√ |
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25 |
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戰略人力資源管理 |
5 |
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√ |
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薪酬與福利管理 |
5 |
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√ |
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人力資源開發與管理 |
5 |
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√ |
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員工招聘與選拔 |
5 |
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畢業應修學分 |
80 |
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三、學制及修學年限
